dicas para escolher o plano de saúde certo para atender às suas necessidades

Quando nos é dada uma escolha sobre nossos planos de saúde,
geralmente escolhemos mal.
Em um estudo, mais de 80% dos funcionários de uma empresa da
Fortune 100 escolheram os planos errados, geralmente escolhendo
opções com baixa dedutibilidade que acabam custando mais. Outro
estudo constatou que a inércia – mantendo o mesmo plano, em vez de
avaliar as opções a cada ano e escolhendo um melhor – custa aos
trabalhadores uma média de US $ 2.032 por ano.
Essas descobertas não devem surpreender ninguém que tenha tentado
comparar vários planos de seguro de saúde oferecidos por um
empregador, um mercado da Affordable Care Act ou seguradoras com
cobertura que complementa o Medicare.
Existem simplesmente muitas partes móveis: para iniciantes, o que
você paga todos os meses (seu prêmio), quanto você precisa pagar antes
que o seguro contrate uma parcela maior do custo (sua franquia)
e o limite de quanto você paga ' Pagarei em um ano (seu valor
máximo). Há também o quanto você deve pela visita, exames ou
prescrições de cada médico, que pode ser uma quantia fixa (seu co-
pagamento) ou uma porcentagem (seu co-seguro), ou ambos.
Esses valores podem variar não apenas pelo plano de seguro, mas
também pelos tipos de serviços médicos que você obtém, com valores
diferentes para internações hospitalares, trabalho em laboratório,
cuidados preventivos e assim por diante.

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